CEO DNA — 유형 도출 구조 및 약속 (v1.0)
확정일: 2026-04-05
1. 스코어링 로직
척도: 5점 리커트 (1=전혀 아니다 ~ 5=매우 그렇다)
역코딩 처리: 응답값 → (6 - 응답값)
축별 점수: 해당 축 문항 평균
극성 판정: 평균 ≥ 3.0 → 좌측 극성 / < 3.0 → 우측 극성
유형 코드: 8축 극성 알파벳 조합 (대표 4글자 + 기업 4글자)
2. 점수 강도 구분 (약속 7)
| 평균 점수 구간 | 강도 | 텍스트 반영 방식 |
|---|---|---|
| 1.0 ~ 2.0 | 강한 우측 극성 | "뚜렷한 ~성향" |
| 2.0 ~ 2.5 | 중간 우측 극성 | "~하는 편" |
| 2.5 ~ 3.0 | 약한 우측 극성 | "상황에 따라 ~쪽으로 기울기 쉬운" |
| 3.0 ~ 3.5 | 약한 좌측 극성 | "상황에 따라 ~쪽으로 기울기 쉬운" |
| 3.5 ~ 4.0 | 중간 좌측 극성 | "~하는 편" |
| 4.0 ~ 5.0 | 강한 좌측 극성 | "뚜렷한 ~성향" |
유형 코드는 이진 분류 유지. 강도는 텍스트 톤에만 반영.
3. 응답 신뢰도 검증
응답 일관성 (약속 8):
축별 문항 응답의 표준편차 산출. 표준편차 ≥ 1.5일 경우 해당 축 결과에 "이 영역은 상황에 따라 다르게 작동할 수 있습니다" 단서 표시.
성실도 필터링 (약속 9):
같은 축 내 순코딩 문항 평균과 역코딩 변환 후 평균의 차이 산출. 차이 < 0.5이면 불성실 응답 의심. 전체 8축 중 4축 이상에서 불성실 판정 시 "결과 신뢰도가 낮습니다. 다시 응답해주세요" 출력.
4. 조합 영향 매트릭스 (약속 4)
| 축 | 주 영향축 | 부 영향축 |
|---|---|---|
| 축1 (주도↔위임) | 축4 (실무↔설계) | 축2 (관계↔원칙) |
| 축2 (관계↔원칙) | 축1 (주도↔위임) | 축3 (확장↔안정) |
| 축3 (확장↔안정) | 축4 (실무↔설계) | 축2 (관계↔원칙) |
| 축4 (실무↔설계) | 축1 (주도↔위임) | 축3 (확장↔안정) |
②유형설명: 주 영향축 조합만 반영
③작동방식: 부 영향축 조합 반영
5. 시너지/갈등 조합 (약속 2)
6개 축 조합 쌍 정의: